Анализ воспитания  - это выявление высоких и низких, положительных или отрицательных результатов воспитательной работы, причин, приведших  к успеху или неудаче, это определение путей развития успеха или преодоления недостатков в работе. В работе любого руководителя умение анализировать проявляется повседневно. Но особенно это важно при завершении периодов воспитательного процесса. Учебный год – один из таких периодов. Итак, количество учащихся в школе:
на начало года:  16 человек
поступивших: 0
выбывших: 0
на конец года: 16 человек
Количество классных руководителей в соответствии с классами –комплектами- 7.